گروه سياسي: نمايندگان مجلس در جلسه علني ديروز خود با افزايش حقوق سربازان وظيفه موافقت کردند. به گزارش خبرنگار پارلماني آفرينش، نمايندگان در ادامه بررسي طرح اصلاح قانون خدمت وظيفه عمومي ، مقرر کردند حقوق سربازان وظيفه حداقل 60 درصد و حداکثر 90 درصد حداقل حقوق کارکنان نيروهاي مسلح مبتني بر قانون مديريت خدمات کشوري افزايش يابد.براساس اين مصوبه; افزايش حقوق سربازان با توجه به تحصيلات و درجات آنان به وسيله ستاد کل نيروهاي مسلح تهيه و به تصويب فرماندهي کل مي رسد.    براساس قانون فعلي نظام وظيفه و بخش نامه معاونت برنامه ريزي و راهبردي رييس جمهور حداقل حقوق سربازان حداقل 34 هزار و 250 تومان و براي پزشکان نيز 64 هزار و 318 تومان مي باشد اين در حالي است که براساس قانون خدمت لشگري حداقل حقوق 350 هزار تومان است بنابراين با تصويب حداقل 60 درصد حقوق و حداکثر 90 درصد حقوق کارکنان نيروهاي مسلح، حقوق سربازان حداقل بيش از 150 هزار تومان خواهد شد.پس از تصويب اين ماده، دلخوش نماينده مردم صومعه سرا درباره بار مالي سنگين اين افزايش حقوق تذکر داد که لاريجاني تذکر او را وارد دانست و از حاجي بابايي (عضو هيات رئيسه مجلس)و جلالي (مخبرکميسيون امنيت ملي)خواست اين موضوع را پيگيري کنند.نمايندگان همچنين در ادامه اصلاح قانون نظام وظيفه مقرر کردند، به کارکنان وظيفه عمومي متاهل يا سرپرست خانواده معادل صد درصد حق عائله مندي کارکنان پايور نيروهاي مسلح پرداخت شود.براين اساس، حقوق کارکنان وظيفه در دوران آموزش و قبل از دريافت درجه يا سردوشي به ميزان 50 درصد حقوق اولين ماه دوران خدمت آنان مي باشد.مصوبه مجلس مقرر کرد به کارکنان وظيفه در خاتمه خدمت دوره ضرورت معادل يک ماه حقوق به عنوان پاداش پرداخت شود و حق بازنشستگي و حقوق اولين ماه خدمت از حقوق ماهانه کارکنان وظيفه کسر نشود.نمايندگان در بررسي ماده ديگري از اين قانون مصوب کردند، گذراندن دوره آموزش هاي نظامي و انتظامي اعم از عمومي و تخصصي براي همه مشمولاني که براي انجام خدمت وظيفه عمومي اعزام مي شوند، همچنين کساني که از انجام خدمت معاف مي شوند براساس دستورالعملي که توسط ستاد کل با همکاري سازمان هاي نيروهاي مسلح تهيه مي شود، ضروري است.براين اساس، در زمان صلح آموزش هاي فوق بايد به نحوي طراحي شود که به عنوان واحد درسي يا پودمان قابل محاسبه باشد.براساس مصوبه ديروز مجلس از همه کارکنان وظيفه در طول مدت دوره آموزش آزمون هاي ارزيابي شخصيت و رفتار گرفته شده و متناسب با نتايج حاصله تقسيم و پرونده افراد نيازمند به خدمات مشاوره اي به مراکز ذي ربط در نيروهاي مسلح براي راهنمايي و حمايت ارسال شود. 
تعيين درجات کارکنان وظيفه براساس مدرک تحصيلي
همچنين نمايندگان مجلس با اصلاح ماده اي از اين قانون مقرر کردند، کارکنان وظيفه براساس مدرک تحصيلي و وجود محل سازماني پس از طي دوره آموزشي لازم به يکي از درجات سربازي و سرجوخگي تا ستوان يکمي نايل مي شوند.بر اين اساس نيل به درجات گروهبان سومي و بالاتر طي دوره آموزش تخصصي مورد نياز و دارا بودن صلاحيت هاي لازم است.همچنين براي کارکنان وظيفه در صورت نداشتن صلاحيت لازم جهت نيل به درجات تصريح شده در اين قانون، براساس دستورالعملي که از سوي ستاد کل تهيه و ابلاغ مي شود به درجات مناسب پايين تر تا درجه سربازي نايل مي شوند.نمايندگان مقرر کردند، اعطاي درجه نظامي به آن دسته از کارکنان وظيفه که برابر با مقررات اين قانون واجد شرايط نيل به درجات گروهبان سومي و بالاتر باشند، در هر سازمان با تصويب مقاماتي خواهد بود که اختيار تصويب همان درجات را در مورد کارکنان پايور دارند.همچنين اعطاي درجه تشويقي يا تنزيل درجه کارکنان وظيفه براساس ضوبطي که براي تشويق يا تنبيه کارکنان در آيين نامه انضباطي نيروهاي مسلح پيش بيني شده است، خواهد بود. 
پرداخت حق ماموريت به افسران وظيفه و درجه داران
نمايندگان مجلس  همچنين در ادامه بررسي موادي از طرح اصلاح خدمت وظيفه عمومي مصوب کردند، افسران و درجه داران وظيفه در صورت اعزام به ماموريت با انتقال يا خدمت در مناطق محروم و بدآب و هوا و مناطق عملياتي مشمول مقررات فوق العاده و مزاياي مربوط به افسران و درجه داران کادر ثابت نسبت به حقوق آنان خواهند بود.ساير کارکنان وظيفه در موارد مذکور از دو سوم فوق العاده ها و مزاياي درجه گروهبان سومي کادر ثابت برخوردار خواهند شد.بر اساس تبصره  يک اين ماده مقرر شد به کارکنان وظيفه اي که در شهر محل سکونت خود بکارگيري مي شوند، فوق العاده محروميت از تسهيلات و بدي آب و هوا تعلق نگيرد.همچنين بر اساس تبصره  دو مقرر شد، به کارکنان وظيفه اي که بنا به تقاضاي خود منتقل مي شوند نيز هزينه سفر و فوق العاده انتقال تعلق نگيرد.بر اساس تبصره  سه اين ماده نيز مصوب شد طبقه بندي مناطق از نظر محروميت، آب و هوا و عملياتي طبق آيين نامه اي خواهد بود که وزارت دفاع تهيه و پس از تاييد ستاد کل نيروهاي مسلح به تصويب هيات وزيران برسد. 
بيمه اعضاي تحت تکفل سرباز
بر اساس مصوبه ديگر نمايندگان مجلس همچنين دولت موظف شد، اعضا خانواده تحت تکفل کارکنان وظيفه را در طول مدت خدمت تحت پوشش قرار داده و به آنها مستمري پرداخت کند.آيين نامه اجرايي اين ماده توسط وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح تهيه و به تصويب هيات وزيران مي رسد. 
تعيين مجازات هاي غيبت مشمولان وظيفه عمومي
همچنين نمايندگان مقررکردند، مشمولاني که مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح تا سه ماه و در زمان جنگ تا پانزده روز باشد به سه ماه اضافه خدمت تنبيه شوند.چنانچه مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح بيشتر از سه ماه و در زمان جنگ بيشتر از پانزده روز باشد به شش ماه اضافه خدمت تنبيه مي شوند.براين اساس مقرر شد، مشموليني که مدت غيبت اوليه آنان در زمان صلح از يکسال و در زمان جنگ از دو ماه بيشتر باشد،  علاوه بر اعمال اضافه خدمت، فراري محسوب شده و به سازمان قضايي نيروهاي مسلح معرفي مي شوند .البته نمايندگان فرصتي هم براي غايبين فعلي در نظر گرفتند. براين اساس مشموليني که تا زمان تصويب اين قانون غايب شناخته شده اند،  چنانچه داخل کشور باشند حداکثر ظرف6 ماه و اگر خارج از کشور باشند حداکثر يک سال، خود را معرفي کنند، مشمول تنبيهات اين قانون خواهند بود .بر اساس مصوبه ديروز نمايندگان مجلس همچنين مقرر شد، چنانچه کسي در مدت آموزش اوليه و يا در حين خدمت غيبت يا فرار کند ضمن تحمل تنبيه مربوطه بايد مجددا به دوره آموزش اعزام شود و مدت آموزش قيلي اين افراد جز» خدمت آنان محسوب نمي شود.همچنين نمايندگان براي کساني که مشمولين غايب را در موسسات دولتي يا غير دولتي به کار بگيرند، جريمه در نظر گرفتند.مجازات اين گونه افراد براي بار اول هزينه سالانه يک سرباز و براي بار دوم و بيشتر هزينه سالانه هر سرباز است. 
معاف شدگان ; آموزش نظامي مي بينند
همچنين در ادامه بررسي طرح اصلاح موادي از قانون خدمت وظيفه عمومي نمايندگان مصوب کردند، کليه مشموليني که براي انجام خدمت وظيفه عمومي اعزام مي شوند، همچنين کساني که از انجام خدمت معاف مي گردند بايد آموزش هاي نظامي و انتظامي اعم از عمومي و تخصصي را مطابق دستورالعملي که توسط ستاد کل با همکاري سازمان هاي نيروهاي مسلح تهيه و به تصويب فرماندهي کل مي رسد، طي نمايند.